Brand fotózás · Vizuális pozicionálási stratégia

Képek, amelyekről felismerik a vállalatot.

Egy vállalatnak is van arca. Ott van a vezetőkben, a csapatban, a munkahely hangulatában és azokban az apró részletekben, amelyeket belülről talán már észre sem vesznek. Ezekből építek felismerhető képi világot.

Nem néhány szép képet adok át, amelyek aztán egy mappában maradnak. Olyan fotóanyagot készítek, amelyet valóban lehet használni: weboldalon, sajtóban, toborzásban, prezentációban és kampányokban.

Egy márka akkor válik hitelessé, ha a benne dolgozó emberek láthatók maradnak.

Stratégiai vizuális együttműködés

Előbb megismerem a céget. A képek utána jönnek.

Minden cég más. Más a története, a hangulata és az, ahogyan az ügyfelei látják. Beszélgetünk róla. Körülnézek. Kérdezek. Így a fotózás napján már nem találgatunk.

1 · Megértés

A vállalat céljaiból, kultúrájából, közönségéből és azokból az üzleti helyzetekből indulunk ki, amelyekben a vizuális jelenlétnek működnie kell.

2 · Pozicionálás

Meghatározzuk a vezetői jelenlétet és azokat a vizuális alapelveket, amelyek bizalmat, hitelességet és professzionalizmust közvetítenek.

3 · Megvalósítás

A vezetői portrék, a brandfotók, a munkáltatói kommunikáció képei és az eseményfotók egymáshoz illeszkedő képanyagként készülnek el.

4 · Kiterjesztés

A kész képeket a LinkedIn, a weboldal, a sajtó, a prezentációk, a toborzás, a kampányok és a nemzetközi kommunikáció igényeihez igazítjuk.

5 · Fejlődés

A partnerség a vezetők, a csapat és a kommunikáció változásával folytatódik, így a vizuális nyelv hosszú távon is egységes marad.

BANHALMI

A pozicionálástól az egységes képanyagig

Az identitásból, a közönségből, a piaci környezetből, a megkülönböztető értékből és abból a különbségből indulok ki, ami a kívánt és a jelenlegi megítélés között van. Meghatározzuk a vizuális területet: formalitás, érzelmi távolság, tekintély, közvetlenség, környezet, színek, fény és visszatérő motívumok.

A fotózás ezt a pozicionálást fordítja le használható képanyaggá. Az alapítói portré, csapathelyzet, munkakörnyezeti részlet, termék, szerkesztőségi jelenet és kampánykép más felületet szolgál, de ugyanazt a stratégiai pozíciót közvetíti.

A folyamat

Hogyan lesz a vizuális pozicionálásból fotográfia

01

Stratégiai kontextus

Tisztázzuk a közönséget, piacot, ajánlatot, megkülönböztető értékeket, a kívánt megítélést és az üzleti helyzeteket, amelyekben a képeknek működniük kell.

02

Vizuális pozicionálás

Meghatározom a vizuális alapelveket: tekintély vagy közvetlenség, távolság vagy intimitás, környezet, öltözék, fény, szín, képkivágás és narratív ritmus.

03

Produkció

A fotózás tudatos képlistát követ, de teret hagy a valódi interakciónak, személyiségnek és váratlan pillanatoknak.

04

Képrendszer és felhasználás

A végső válogatás weboldalhoz, sajtóhoz, LinkedInhez, prezentációhoz, kampányhoz, employer brandinghez és hosszú távú tartalomhasználathoz készül.

Felhasználási területek

Tipikus pozicionálási és brand projektek

  • Alapítói, vezetői és szakértői pozicionálás
  • Személyes márka és thought leadership
  • Vállalati identitás és csapatfotózás
  • Employer brand és toborzási kommunikáció
  • Kampány-, bevezető és szerkesztőségi képrendszerek
  • Hosszú távú vizuális tartalomkönyvtár és felhasználási terv
Ügyfélvélemények megnyitása

Ügyfélvélemények

Válogatott Google-vélemények csendes, lenyitható részben érhetők el azoknak, akik független visszajelzéseket szeretnének olvasni.

Az első kérdés nem az, mi legyen látványos, hanem az, mit kell a márkáról megérteni.

Beszéljünk a vizuális pozicionálásról