1 · Megértés
A szervezet vagy a személy céljaiból, kultúrájából, közönségéből és azokból a helyzetekből indulunk ki — legyen szó vállalati, vállalkozói, művészeti vagy személyes kontextusról —, amelyekben a vizuális jelenlétnek működnie kell.
Brandfotózás · Vizuális pozicionálási stratégia
Képek, amelyekről felismerik a vállalatot.
Egy vállalatnak is van arca. Ott van a vezetőkben, a csapatban, a munkahely hangulatában és azokban az apró részletekben, amelyeket belülről talán már észre sem vesznek. Ezekből építek felismerhető képi világot.
A rendszer vállalatok mellett nyilvános jelenlétet építő vezetőknek, induló vállalkozásoknak, művészeknek és önálló szakembereknek is használható. Közös igényük, hogy a vizuális identitás a valódi kommunikációs helyzetekben is működjön.
Az átadott képanyag konkrét felületekre készül: weboldalra, sajtóba, toborzáshoz, prezentációkhoz és kampányokhoz.
Hogyan épül fel a munka
Stratégiai vizuális együttműködés
Először a céget és a kommunikációs helyzetet ismerem meg. Erre épül a képanyag.
A képlista előtt azt kell megértenem, hogyan működik valójában a cég: kik hordozzák a tekintélyét, hol válik láthatóvá a kultúrája, és mely helyzetek számítanak az ügyfeleknek, a jelölteknek vagy a partnereknek. A fotózás napjára a fontos döntéseknek már meg kell születniük. Ugyanez a rendszeresség érvényes akkor is, ha a téma egy vállalati vezetői csapat, egy új vállalkozásba kezdő alapító, a saját munkásságát pozicionáló művész, vagy egy személyes márkát építő szakember.
2 · Pozicionálás
Meghatározzuk a vezetői jelenlétet és azokat a vizuális alapelveket, amelyek bizalmat, hitelességet és professzionalizmust közvetítenek.
3 · Megvalósítás
A vezetői portrék, a brandfotók, a munkáltatói kommunikáció képei és az eseményfotók egymáshoz illeszkedő képanyagként készülnek el.
4 · Kiterjesztés
A kész képeket a LinkedIn, a weboldal, a sajtó, a prezentációk, a toborzás, a kampányok és a nemzetközi kommunikáció igényeihez igazítjuk.
5 · Fejlődés
A partnerség a vezetők, a csapat és a kommunikáció változásával folytatódik, így a vizuális nyelv hosszú távon is egységes marad.
BANHALMI
A pozicionálástól az egységes képanyagig
Az identitásból, a közönségből, a piaci környezetből, a megkülönböztető értékből és abból a különbségből indulok ki, ami a kívánt és a jelenlegi megítélés között van. Meghatározzuk a vizuális területet: formalitás, érzelmi távolság, tekintély, közvetlenség, környezet, színek, fény és visszatérő motívumok.
A fotózás ezt a pozicionálást fordítja le használható képanyaggá. Az alapítói portré, csapathelyzet, munkakörnyezeti részlet, termék, szerkesztőségi jelenet és kampánykép más felületet szolgál, de ugyanazt a stratégiai pozíciót közvetíti.
A folyamat
Hogyan lesz a vizuális pozicionálásból fotográfia
01
Stratégiai kontextus
Tisztázzuk a közönséget, piacot, ajánlatot, megkülönböztető értékeket, a kívánt megítélést és az üzleti helyzeteket, amelyekben a képeknek működniük kell.
02
Vizuális pozicionálás
Meghatározom a vizuális alapelveket: tekintély vagy közvetlenség, távolság vagy intimitás, környezet, öltözék, fény, szín, képkivágás és narratív ritmus.
03
Produkció
A fotózás tudatos képlistát követ, de teret hagy a valódi interakciónak, személyiségnek és váratlan pillanatoknak.
04
Képrendszer és felhasználás
A végső válogatás weboldalhoz, sajtóhoz, LinkedInhez, prezentációhoz, kampányhoz, munkáltatói márkaépítéshez és hosszú távú tartalomhasználathoz készül.
Felhasználási területek
Tipikus pozicionálási és márkaprojektek
- Alapítói, vezetői és szakértői pozicionálás
- Személyes márka és szakmai véleményformálás
- Vállalati identitás és csapatfotózás
- Employer brand és toborzási kommunikáció
- Kampány-, bevezető és szerkesztőségi képrendszerek
- Hosszú távú vizuális tartalomkönyvtár és felhasználási terv
Válogatott munkák
Brandfotózás és vizuális pozicionálás a gyakorlatban
A példák embereket, munkahelyi környezetet, részleteket és szerkesztőségi jeleneteket rendeznek egy használható képi rendszerbe. A fotók külön, eredeti arányukban nyithatók meg.
Ügyfélvélemények megnyitása
Ügyfélvélemények
Az ügyfélvélemények a felkészüléstől az átadásig mutatják meg, hogyan működik ez a munka a gyakorlatban.
BANHALMI · VERIFIED CONTEXT
A munka mögötti bizonyítékok
A bizalom alapja ellenőrizhető munka, szakmai státusz és dokumentált együttműködés – nem néhány hangzatos jelző.
Dokumentált szervezetek
A partnerjegyzék elkészült munkákhoz kapcsolódó válogatott szervezeteket és márkákat mutat be. A lista nem jelent ajánlást vagy támogatást.
Hosszú távú szakmai szerep
Bánhalmi Norbert 2018 óta OM SYSTEM márkanagykövet, független alkalmazott és szerzői fotográfiai munkája mellett.
Szakmai háttér
A bécsi vállalkozás szerepel a WKO Wien nyilvántartásában, és részt vesz az AmCham Austria üzleti közösségében.
ProjektkeretekA gyakorlati rész, amit érdemes még a fotózás előtt tisztázni
Mit tartalmaz a projekt díja?
Mielőtt előkerül a fényképezőgép, írásban rögzítjük a kereteket: az előkészítést, a fotózást, a válogatást, a retust, a végleges díjat és az esetleges valós utazási vagy gyártási költséget. A bécsi és budapesti helyszíni munka benne van; más helyszínt előre egyeztetünk.
Mit kap kézhez az ügyfél, és mikor?
A fotózás után sem kell találgatni. Az ajánlatban ott van az előnézet, a válogatás és a végleges átadás határideje, valamint az is, milyen fájlokra van ténylegesen szükség.
Mi történik a privát anyaggal és a képhasználattal?
Egy kijelölt kapcsolattartó összefoghatja a jóváhagyást, így a visszajelzés egyszerű marad. A még nem publikált képek bizalmasak. A felhasználást a megállapodott licenc szabályozza, és ügyfélanyagot engedély nélkül nem használok nyilvános referenciaként.
Mi történik, ha változik az időpont?
Az elfogadott ajánlat és az esetlegesen egyeztetett foglalási díj után az időpont az önöké. Ha közbejön valami, az elfogadott ajánlat előre rögzíti az átütemezés, a lemondás és az igazolt külső költségek kezelését.