Headshot · Executive portré · C-level üzleti fotózás · Bécs · Budapest

Egy portré, amelyen önmagára ismer.

Lehet, hogy egy pontos üzleti headshotra van szüksége. Lehet, hogy egy egész képsorozatra. Bármi is a cél, a portrét nem egy kész sablonhoz, hanem Önhöz és ahhoz a helyzethez igazítom, ahol majd használni fogja.

Egy jó vezetői portré sok helyen dolgozik Ön helyett: a LinkedInen, a vállalati bemutatkozásban, a sajtóban vagy egy nemzetközi tárgyalás előtt. Legyen felismerhető. Legyen hiteles. Legyen az Öné.

Nem a szerepet fotózom. Azt az embert keresem, aki hordozza.
BANHALMI

Nem csak egy arca van. Miért lenne csak egyféle portréja?

Vezetőkkel, alapítókkal és igazgatósági tagokkal dolgozom, de művészekkel, szerzőkkel, szakértőkkel, csapatokkal és magánmegrendelőkkel is. A cél lehet vállalati, szerkesztőségi, személyes vagy művészeti; a közös pont, hogy a portré felismerhető, hiteles és használható maradjon.

A hátteret, az öltözéket, a fényt, a képkivágást és az irányítást az emberhez, a közönséghez és a végső felhasználáshoz igazítom. Egy formális headshot, egy természetes környezeti portré és egy expresszívebb tanulmány más vizuális döntéseket igényel, de ugyanazt a figyelmet az identitásra.

Mielőtt előkerül a kamera

A portré egy beszélgetéssel kezdődik.

Nem azzal kezdem, hogy megkérem, álljon be egy pózba. Előbb beszélgetünk. A munkájáról, arról a helyzetről, amelyben a kép megjelenik, és azokról az emberekről, akiknek fel kell ismerniük benne Önt. Ettől oldódik a feszültség, a fotónak pedig világos célja lesz.

Egy régi interjúban arról beszéltem, hogy a legfontosabb pillanat az, amikor valaki a kész képen felismeri a saját erejét. Ezt ma is így gondolom. Egy vezetői portrénak nem kell kitalálnia egy lenyűgözőbb embert. Elég, ha láthatóvá teszi azt a nyugodt, felkészült embert, aki már ott áll a kamera előtt.

Nincs megtanulandó szerep. Addig dolgozunk, amíg a testtartás természetes, a tekintet valóban az Öné, a kép pedig erőlködés nélkül is eleget mond. Az interjú, amelyből ez a szemlélet ismerhető meg ↗

A folyamat

A szándéktól a kész portréig

01

Kontextus

Tisztázzuk, kinek készül a portré, hol jelenik meg, mit kell közvetítenie, és mely stílusok illenek hozzá.

02

Vizuális irányítás

Vezetem a testtartást, tekintetet, mozgást, öltözéket, fényt és hátteret, de nem kényszerítek mindenkit ugyanabba a vizuális formulába.

03

Kiválasztás

A képeket közösen értékeljük. A kiválasztott fotók visszafogott retust kapnak, a textúra, karakter és identitás megőrzésével.

04

Átadás

A fájlokat vállalati, szerkesztőségi, személyes, nyomtatott, webes, közösségi és nagyfelbontású felhasználásra készítem elő.

Három fő üzleti szolgáltatás

A pontos headshottól a teljes vezetői képanyagig

  • Professzionális headshot fotózás — LinkedIn, vállalati profil, sajtóanyag és egységes csapatportré-napok.
  • Executive portréfotózás — alapítók, boardtagok, felsővezetők, előadók és nyilvánosan szereplő döntéshozók.
  • C-level üzleti fotózás — vezetői csapatok, board meetingek, munkahelyi történetek, éves jelentések, PR és employer branding.
  • Personal branding és szakmai weboldalak
  • Szerzői, előadói, művész- és szerkesztőségi portrék
  • Környezeti, lifestyle, stúdió- és expresszív portrétanulmányok
Ügyfélvélemények megnyitása

Ügyfélvélemények

Válogatott Google-vélemények csendes, lenyitható részben érhetők el azoknak, akik független visszajelzéseket szeretnének olvasni.

A jó portrén nem egy szerep látszik. Hanem az ember.

Beszéljünk a portréról